Lex KnapeWorkforce AnalyticsLeave a Comment

Waarom AI-algoritmen objectiever kandidaten selecteren dan recruiters. Bij het zoeken naar personeel hebben recruiters een blinde vlek voor vrouwelijk talent, meldt het FD. Vrouwen worden veel minder vaak benaderd dan mannen, ook nu er van alle kanten aan personeel wordt getrokken. De krant liet onderzoek doen door een bureau dat bijhoudt hoe vaak werknemers, studenten en werklozen worden benaderd voor … Read More